把我想确认一下当口头禅是职场菁英对付反覆无常主管的秘密话术

　　日本人资专家松本利明，有精准的看人鹰眼，从事人才开发24年，曾辅导600家企业挑选菁英，曾淘汰过5万人，拔擢6000人成为优秀管理干部，他告诉年轻人们「不需要努力工作」，能成功的人并非有能力或特别会做事，而是因为「懂得抓重点、快速地完成」。

 

　　松本利明在《努力，不如用对力》中说明，「不需要努力工作」，不代表偷工减料，而是减少无谓的努力、做白工。要避免做白工，能从3件小事去做起，第一：避免冗长会议、第二：将我想确认一下当口头禅、第三：别以100分为目标，先给60分成品让对方挑错。

 

　　【1】避免冗长会议

 

　　对相处不来的主管，人的本性会越想避开他，减少说话次数、希望事前讨论一次就好，但花很多时间开冗长的会议讨论后，彻夜将成品做出，最后才被打回票，所有的时间、精力都白费。松本利明建议，可以分次讨论，把「冗长的一次」变成「简短的10次」，如同少量多餐，最后都会饱，只是分次进行而已。

 

　　此外，还能让主管感觉他自己随时掌握进度，且有被尊重的感觉，让你们一起朝双方理想中的成果前进。

 

　　【2】将「我想确认一下」当口头禅

 

　　人与人之间的想法不尽相同，即使已经用言语沟通过，脑子里的想像与言语陈述的还是会有落差，因此很多时候会发生，彻夜努力（夸饰法）后却被打枪的状况，身为下属可能想回「我是按照你的指示做的⋯⋯」，多数时候根本哑巴吃黄莲。

 

　　不过如果是在工作完成前，不停用「我想确认一下」当开场白，反覆从小地方确认，能从早期阶段就发现双方想法落差处，且这样的话术也不会变成追究责任归属的感觉，而是「确认」双方理解的内容，发现错误、马上修正，反而更有效率。